区块链的现实矛盾:人才与概念脱节

精链币答 区域链小白
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“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”——出自《桃花扇》从电气时代进入信息化时代,人类花了80年;从信息化时代步入互联网时代,人类花了25年;然而区块链技术提出至今,却不过10年,区块链的疯狂大规模爆发,也不过是4个月前。当学术界普遍认为下一代数据经济的基石——区块链技术可以推动新型商业模式的诞生时,当各路企业彻夜不眠追逐和不懈探索区块链技术时,当区块链过热的泡沫和技术噱头充斥在币圈时,人们逐渐意识到或许政策、商业环境并不是应用落地的阻碍,反而是区块链领域人才与概念的脱节抑制着这项技术的规模化应用。于是,清华大学开设了区块链公开课,向200名在读学生开放。无独有偶,西电也开设了区块链技术原理与开发实战课程。但这批学生从学习到实际应用还有很长一段路要走。大家都知道区块链会带来变革,但懂的人太少,那些指点江山的大佬们也都处在摸索前进的阶段。区块链技术驱动型企业大量涌现的同时,不可避免的拉动了对于技术、产品、设计、市场等各类人才的需求。根据领英公开的数据显示,从2015年到2017年,区块链人才需求量增长了19倍。国内情况有过之无不及,尤其是在BATJ等大企业开始招人试水区块链项目后,Boss直聘数据显示2018年1-2月区块链岗位需求量就增长了4.6倍。在所有需求岗位中,区块链技术型人才缺口最大。区块链的底层语言基本上是Go语言、C++、JAVA这些主流语言,但光会写代码还不够,对于共识机制、分布式存储这些概念也要了然于心。另外,由于区块链还涉及到密码学、数学、经济学等多个学科,所以有良好的数学功底以及区块链思维非常重要。看到这里,相信从事技术工作的朋友应该能明白大拿叔想说什么了。没错,这是技术型人才除了大数据、人工智能以外的又一大机会。当然,除了技术人才,对产品人才的需求也较高。当抱有“发白皮书然后ICO不考虑落地”的人的幻想破灭时,如何在底层不完善、可开发功能有限、网络拥堵等情况下,让产品快速、安全、稳定的落地便成为了产品经理肩上的重担。尽管目前区块链技术概念走得太前,与人才形成了脱节,但随着区块链应用场景的不断成熟和丰富,人才会逐渐涌现。但场景落地也需要至少3-5年的漫长时间,区块链的人才的供不应求也会随着区块链的火爆持续。所以该看书就看书,该培训就培训,该上课就上课,该参会就参会,大家都还有时间。是智慧还是愚蠢,是信仰还是怀疑,是希望还是失望,是直登天堂还是直下地狱,决定权都在自己手中。